В Китае ожирение становится проблемой, которая требует незамедлительного решения. Специалисты в области здравоохранения предполагают, что в связи с малоподвижным образом жизни и неправильным питанием к 2030 году 1 из 4 китайцев будет иметь проблемы с лишним весом.

Руководитель инвестиционно-консалтинговой фирмы в китайском городе Сиане весьма необычно контролирует здоровье своих сотрудников, мотивируя их придерживаться здорового образа жизни. Глава компании Ванг Сюэбао решил повысить общую работоспособность и продуктивность коллектива с помощью материального вознаграждения – он выплачивает премии своим сотрудникам за потерю лишнего веса, сообщает Yeni Şafak.

Сам Ванг уже давно избавился от ожирения и теперь помогает в этом другим.

В соответствии с особой системой поощрения, работники фирмы получают за сброшенный лишний вес от 100 юаней (чуть больше $15), в зависимости от количества потерянных килограммов.

Такая идея пришла в голову руководителю после того, как он, понаблюдав за сотрудниками, заметил, что большую часть своего времени они проводят сидя за столом, причем практически неподвижно.

Оригинальное решение проблемы пришлось по душе сотрудникам фирмы. В сочетании с диетой и спортом премии за сброшенный лишний вес стали причиной похудения большинства работников компании.

Начав правильно питаться и повышать физические нагрузки, сотрудники намного увеличили размер своих ежемесячных доходов. Так, Чжоу Вэй за два месяца сбросила 20 кг и получила за это 2000 юаней. Она полностью изменила свой рацион и стала регулярно посещать спортзал.

«Все зачастую сидят в офисе на своих местах и не передвигаются, поэтому набирают в весе. Благодаря поощрениям за похудение мы можем вступить в «здоровую» конкуренцию между собой, это становится новой культурой», - сказала Чжоу.

Премии за сброшенные килограммы увеличивают не только средний доход сотрудников фирмы, но и мотивируют их работать больше и лучше, что в итоге положительно сказывается на самой компании.