Почти месячная подготовительная работа по запуску Фондом поддержки гуманитарных инициатив «Альтаир» проекта тренингов личностного и профессионального роста для молодежи увенчалось запуском первого этапа проекта.

Первый этап проекта, который Фонд «Альтаир» готовил и запустил совместно с Молодежным департаментом Федеральной лезгинской национально-культурной автономии (ФЛНКА), должен стать одновременно и пилотным, и модельным.

Если реализация данного этапа окажется успешной, то Фонд «Альтаир» планирует реализацию следующих этапов проекта с национальными общинами, представляющими молодежные организации и других народов России – карачаевцев, ингушей, татар, осетин и т.д.

Директор Фонда «Альтаир» Руслан Курбанов на встрече с молодежью

Введение в тему

Вопросы, которые волнуют современную молодежь, особенно обучающуюся в вузах крупных российских городов, озвучил руководитель Молодежного департамента ФЛНКА Селим Аллахкулиев.

Находясь в таких больших мегаполисах, как Москва, Петербург, Ростов, и т.д. молодежь различных народов России сталкивается с целым рядом проблем и препятствий. Как наиболее полно реализовать свой личностный и профессиональный потенциал?

Как найти оптимальный баланс между учебой, работой, карьерой и спортом? Какнайти оптимальное соотношение между адаптацией к ритму современных мегаполисов и сохранением родной культуры и языка?

Как не раствориться в этом огромном людском океане и сохранить свою национальную и культурную идентичность? Как повысить свой уровень профессионализма, чтобы успешно конкурировать с выпускниками лучших российских и европейских вузов?

Как использовать полученные профессиональные навыки на благо своему же маленькому народу? Как поставить их на службу делу сохранения родной культуры, традиций, духовности и родного языка?

Именно попытка найти комплексный ответ на все эти вопросы и привела Фонд «Альтаир» к необходимости разработки масштабного проекта по охвату молодежных сообществ, представляющих различные народы России, циклами тренингов личностного и профессионального роста.

Учитывая масштбаность проекта, было решено реализовывать его совместно с заинтересованными в сотрудничестве национально-культурными организациями, представляющими различные народы России.

Первой организацией, на основе которой и была начата разработка и реализация первого этапа данного проекта, и стал Молодежный департамент Федеральной лезгинской национально-культурной автономии.

Однако, несмотря на этот факт, с первого дня разработки данный проект и данная площадка были открыты для юношей и девушек самых разных национальностей. Так, на всех встречах по данному проекту, помимо лезгинской молодёжи присутствовали представители агульского, лакского и даже абазинского народов.

Обсуждение тематики тренингов

На одной из встреч по реализации проекта директор Фонда «Альтаир» Руслан Курбанов отметил, что к проведению тренингов будут подключены преподаватели Кафедры Кафедра экономики труда и управления персоналом Российской экономической академии им. Плеханова.

Молодежь на встрече с преподавателями и тренерами плехановской Академии

Изначально предполагалось, что тренинги будут проходить несколько раз в месяц в офисе ФЛНКА в рамках регулярных встреч молодежи. Что касается содержания тренингов, то изначально для них определена следующая тематика:

1. Управление временем
2. Секреты построения карьеры
3. Искусство ведения деловых переговоров
4. Ораторское искусство
5. Искусство ведения дискуссии
6. Управление социальными проектами
7. Фандрайзинг
8. Создание и управление малым бизнесом

Озвучив эти темы, Руслан Курбанов на одной из встреч предложил собравшимся молодым людям высказаться по поводу того, насколько востребованы будут предложенные тренинги в среде студенческой и пост-вузовской молодежи. Среди участников тут же завязалась оживленная дискуссия.

Один из гостей Аслан Аллахкулиев, отметил, что было бы правильнее добавить к этому списку тему «Целеполагание и целедостижение» и совместить ее с тренингом «Управление временем». Поскольку они оба касаются выработки схожих навыков – эффективного планирования собственной деятельности.

Другой участник дискуссии – Хамзат Наврузов выдвинул еще одну инициативу. Он отметил, что ему и другим молодым ребятам было бы интересно, если бы организаторы проекта взялись бы за организацию встреч с крупными российскими политологами и экспертами по самым актуальным проблемам развития России, Северного Кавказа и Дагестана.

Его идею поддержал еще один участник встречи – Физули Магомедов. В рамках дискуссии Хамзат Наврузов отметил также, что один из основных навыков, к овладению которым стремится молодежь – это освоение английского языка на должном уровне.

Он призвал молодежь всеми силами стараться освоить этот язык как можно в более полном объеме. После живой дискуссии, развернувшейся вокруг тематики и содержания тренингов, участники встречи полностью поддержали эту идею и запланированную регулярность их проведения.

Установочная встреча и начало работы

На следующем этапе все эти вопросы, по которым молодые участники проекта пришли к единому мнению, были еще раз озвучены на встрече с профессиональными преподавателями и тренерами Российской экономической академии им. Плеханова, которых и предполагалось привлечь к проведению тренингов.

Группу преподавателей и тренеров плехановской Академии на встрече возглавлял профессор, доктор экономических наук, заведующий Кафедрой экономики труда и управления персоналом Академии Асали Асалиев.


Профессор Асали Асалиев в окружении молодежи и преподавателей Академии им. Плеханова

Гостям было показано расписание тренингов, заранее согласованное с молодежью, руководством Фонда «Альтаир» и ФЛНКА. Формат встречи был таков, что первыми слово получили представители молодежи.

Молодые люди на своем личном опыте поведали собравшимся о насущных проблемах выпускников ВУЗов, в частности о проблемах с трудоустройством. Выслушав мнения и пожелания юношей, преподаватели предложили ряд тренингов, в зависимости от профиля данного педагога или тренера.

Гости были приятно удивлены повышенным интересом молодежи к тем вопросам и темам, которые поднимает Фонд «Альтаир» и ФЛНКА. По ходу обсуждения были выбраны наиболее значимые темы и составлен более оптимальный график тренингов.

Профессор Асали Асалиев предложил рассмотреть возможность проведения тренингов в более приспособленного для этого месте, например, в здании Экономической академии им. Плеханова.

По итогам обсуждения, было принято решение ближайший тренинг уделить тематике «Управления временем». А общий список согласованных с преподавателями плехановской Академии, в итоге, включил в себя следующие темы:

1. Целеполагание и управление временем
2. Секреты построения карьеры
3. Искусство ведения деловых переговоров
4. Ораторское искусство
5. Искусство ведения дискуссии
6. Управление социальными проектами
7. Фандрайзинг
8. Создание и управление малым бизнесом
9. Управление персоналом

Тренеры плехановской Академии также предложили, при желании ребят, организовать выдачу сертификатов о прохождении тренингов. После согласования предложенных тем тренингов, учитывая их увеличившееся количество, было принято решение проводить три тренинга в месяц.


Преподаватели и тренеры плехановской Академии

Определившись со списком тренингов, профессор Асалиев предложил одному из тренеров – преподавательнице плехановской Академии, присутствовавшей на встрече, провести тут же на месте встречи небольшой установочный тренинг по управлению временем.

Наставление «Альтаира»

Подводя итоги встречи, со своим словом выступил директор Фонда «Альтаир» Руслан Курбанов. Он акцентировал внимание в первую очередь на том, что каждый молодой человек должен быть профессионалом своего дела, на необходимости повышения своих профессиональных навыков.

Отметив также, что умение рационально распределить свое время, разработать систему приоритетов, выбор путей и методов решения поставленных перед специалистом задач - это залог успеха в любом деле.

Особый акцент Руслан Курбанов сделал на том, что полученные на тренингах навыки, молодежи стоит тратить не только на зарабатывание денег, но и на решение культурных и социальных задач, стоящих сегодня перед нашими народами.

«Еще 10 лет назад мы и подумать не могли, что наше поколение получит такой доступ ко всевозможным видам ресурсов – информационным, образовательным, коммуникационным», - отметил Курбанов.

С его слов, мы, по сути, являемся первым поколением в истории народов России, получившим доступ практически к неограниченным ресурсам и возможностям в сфере развития своей культуры, решения общественных и социальных проблем наших народов.

«Сегодня любой желающий молодой парень или девушка, проявив немного настойчивости, может получить образование хоть в России, хоть в Европе, хоть на Востоке, - отмечал Курбанов, - Любой из нас может при желании построить карьеру в крупной компании, создать свой бизнес или запустить социально значимый общественный проект».

«Ни у поколения наших отцов, ни у поколения наших дедов, ни у более ранних поколений наших предков и близко не было таких возможностей, какими обладает сегодня наше поколение», - напоминал Руслан Курбанов.

С его слов, это накладывает на наше поколение общественников, политиков, бизнесменов и молодежных активистов в несколько раз бóльшую ответственность перед лицом прежних и будущих поколений наших народов.

И в завершение, директор Фонда Руслан Курбанов призвал собравшихся молодых людей помнить о том, что данный этап реализации проекта является модельным. И что по итогам его реализации будет принято решение о подключении к проекту молодежных общин других народов России.