Мусульманин доказал через суд свое право не пожимать руки женщины-работодателя

Шведское агентство общественной занятости решило не оспаривать решение суда, в соответствии с которым должно выплатить штраф за дискриминацию против мусульманина, который отказался пожать руку одному из работодателей женского пола. В мае 2006 г. мусульманин искал работу и интересовался местом в фирме «Melament», принадлежавшей г-же Дж. Лединг. Однако в результате того, что мужчина отказался пожать женщине руку в соответствии со своими религиозными убеждениями, его лишили пособия по безработице.

«Мы столько трудились, чтобы женщины и мужчины воспринимались равными на рабочем месте. Создается такое впечатление, что мы отступили на несколько шагов назад», - сказала г-жа Лединг в беседе с «The Local». Также она заявила, что тот инцидент ее очень расстроил и показался ей настоящей дискриминацией.

Агентство занятости сообщило, что выплатит 28-летнему мусульманину 60 000 крон в качестве компенсации, передает Islam.Ru со ссылкой на «The Muslim News». Адвокат по дискриминации Катри Линна, которая занималась делом мусульманина, отметила, что «люди должны быть способны приветствовать друг друга разными способами, в зависимости от их вероисповедания».



1 комментариев


  1. Islom
    (09.03.2010 14:09) #
    0

    Ассаламу алайкум варахматуллох
    прочитал в новости про том что мусульманин доказал через суд свое право не пожимать руки женщины-работодателя мне стало интерестно. прошу Вас отправить мне как он доказал, чтоб я знал как можно доказать
    Заранее благодарен с уваженим Islom Islomov