Федеральная комиссия США, отвечающая за обеспечение равных возможностей на рынке труда для всех граждан, сочла обоснованными жалобу мусульман из штата Колорадо, уволенных с мясного завода по причине, связанной с религией.

Порядка 150 бывших рабочих завода Cargill Meat Solutions обратились в комиссию по равным возможностям на рынке труда по поводу своей ситуации – в 2015 году их уволили с завода по переработке говядины, запретив перед этим совершать намаз на рабочих местах.

Когда начальник неожиданно заявил рабочим-сомалийцам, что они больше не смогут молиться на предприятии, те были вынуждены уйти с рабочих мест и иметь дело с увольнением, сообщает KUNC.

Вскоре после увольнения представители рабочих обратились в Совет по американо-исламским отношениям (CAIR), которые привлекли внимание к этому резонансному инциденту и помогли мусульманам добиться справедливости.

Благодаря решению комиссии у уволенных рабочих будут все возможности добиться компенсации за потерю занятости и восстановления на рабочих местах.