В Соединенных Штатах 16 рабочих-мусульман были уволены с машиностроительного предприятия после того, как компания не пожелала создавать им минимальные условия для соблюдения канонов религии.

Бывшие работники предприятия Brose Jefferson запросили у руководства перенос их 30-минутного неоплачиваемого перерыва с 7 часов вечера на 9 часов вечера, поскольку в месяц Рамадан им нужно было прервать пост именно в это время, сообщает Voice News.

В предыдущие 2 года компания без вопросов разрешала такую практику, но на этот раз работодатель изменил свою позицию.

«Их начальство заставило выбирать между работой и религией. Они выбрали религию», - пояснила партнер юридической фирмы Pitt McGehee Palmers & Rivers Кэри МакГихи.

Рабочим не удалось убедить начальника в необходимости вечернего перерыва, и они были вынуждены сдать свои пропуска и покинуть предприятие.

В дальнейшем они получили уведомления об увольнении в связи с «прогулом работы».

Как ожидается, уволенные мусульмане будут добиваться справедливости через суд.