Лондонский ритейлер вынудил мусульманку уволиться после того, как она начала появляться на рабочем месте в хиджабе, сообщает PersonnelToday.

Мусульманка по фамилии Фаррах подала в суд на своего бывшего работодателя за неправомерное увольнение и дискриминацию по религиозному признаку после того, как компания Global Luggage перевела ее на работу в другой торговый центр и позже вынудила написать заявление об уходе.

Первоначально Фаррах работала в престижном районе в центре Лондона по выходным. Однако как только мусульманка стала носить хиджаб на работе, один из директоров перевел ее в более отдаленный магазин.

Когда сотрудница задала руководству вопрос о том, зачем ее перевели, ей ответили, что компания «пытается сохранить свой имидж на Пиккадилли».

Спустя пару месяцев Фаррах заставили написать заявление об уходе по незначительному поводу – якобы она опоздала с обеденного перерыва.

Суд постановил, что компания нарушила права мусульманки, придумав несуществующий повод для увольнения, тогда как действительной причиной было ношение ею хиджаба на рабочем месте.