Немецкие мусульманки жалуются на дискриминацию на рынке труда – хиджаб становится непреодолимым барьером при устройстве на работу, как сообщает OnIslam.

«Общество не достаточно открыто, чтобы дать нам работу», - говорит в интервью DeutscheWelleдиректор центра по делам женщин в Кельне Эрика Тейссен.

Эрика приняла Ислам в 80-х гг и носит хиджаб. В центре, который она открыла, работает около 50 мусульманок,имеющих хорошее образование и высокую квалификацию.

Тейссен в настоящее время организует конференцию в Дюссельдорфе,на которой выступят около 80 видных деятелей, в т.ч. ученые, политики,общественные активисты и мусульманские социальные работники. Темой конференции станет дискриминация мусульманок на рынке труда.

«Люди думают, что мусульманское сообщество не хочет видеть мусульманок работающими. Но многие мусульманки сталкиваются не с дискриминацией со стороны своих сообществ, а со стороны общества».

Социолог Марио Пекер из Университета Мельбурна говорит, что немецкие компании средней величины демонстрируют явно негативное отношение к мусульманам, устраивающимся на работу. «Даже если у них нет личной неприязни,они могут подумать, что их клиенты или сотрудники негативно относятся к мусульманам, и это становится причиной для того, чтобы не нанимать мусульман или мусульманок».