Верховный суд Соединенных Штатов вчера постановил, что мусульманка, обвинившая компанию Abercrombie & Fitch в дискриминации при приеме на работу, была права в своих требованиях.

Напомним, Саманта Эляуф пыталась устроиться на работу в магазин Abercrombie & Fitch в штате Оклахома еще в 2008 году, когда ей было 17 лет. Кадровики магазина отказали девушке, сославшись на ее платок, якобы противоречащий их корпоративной политике.

Мусульманка подала иск на недобросовестного работодателя и прошла много судебных инстанций, дойдя, наконец, до Верховного суда США. Стоит отметить, что в поддержку Саманты выступили многочисленные конфессиональные организации и деятели – христианские, мусульманские, иудейские и даже сикхские.

Верховный суд поддержал Саманту в ее иске, поданном от имени девушки комиссией по равным возможностям на рынке труда США.

Саманта, которой сейчас 24 года, первоначально отсудила у компании 20 000 долларов в качестве компенсации, но позже апелляционный суд отменил это решение. Наконец, Верховный суд поддержал иск девушки.

В составе коллегии судей из 9 человек только 1 судья выступил против требований мусульманки, а остальные 8 поддержали ее иск, сообщает Al Arabiya.

Судебный процесс все еще не завершен, и адвокаты Саманты работают над тем, чтобы девушка получила достойную компенсацию за нарушение своих прав.