Мусульмане, трудящиеся в американской корпорации Amazon, вынуждены протестовать против дискриминационной политики работодателя в связи с невыносимыми условиями труда.

Из-за действия жестких нормативов выполнения работ по упаковке заказов на складе (свыше 240 коробок в час) работники вынуждены отказывать себе либо в отправлении естественных нужд, либо в молитве-намазе, так как в противном случае они не смогут выполнить нормативы.

Как утверждают работники, если они отлучаются с рабочих мест на намаз, затем эти пропущенные минуты негативным образом влияют на показатели их работы, и за это мусульманам грозит увольнение.

При этом корпорация отрицает подобную практику и утверждает, что 20-минутные перерывы в рабочих сменах сотрудников не учитываются в показателях производительности их труда. Кроме того, по версии Amazon, работники складов могут брать более продолжительные перерывы в течение дня – в неоплачиваемом порядке.

Рабочие-мусульмане утверждают, что корпорация следует этим правилам только на бумаге, а на практике они подвергаются откровенной дискриминации, передает The Sun.

В минувшую пятницу это вынудило их выйти на акцию протеста с плакатами, а некоторые уже готовят иски в суды.