В Соединенных Штатах мусульманская правозащитная организация подала иск на нерадивого работодателя от лица бывшего работника, который столкнулся с дискриминацией по религиозному признаку.

Согласно жалобе, направленной Советом по американо-исламским отношениям в комиссию по равным возможностям занятости, первоначально мусульманину Ибрахиму Каналесу разрешали отлучаться на пятничную молитву при условии, что вечером он отработает потерянное рабочее время.

Однако затем у Каналеса в компании DTE Energy появился новый начальник, который изменил политику и отказал ему в отлучках по пятницам, сообщает Detroit News.

«Новый начальник Каналеса отказался отпускать его на пятничную молитву несмотря на то, что многие немусульманские работники в течение недели задерживались на лишние часы и по пятницам вообще брали отгулы, - говорится в жалобе правозащитников. – Когда Каналес получил разрешение на отлучку от другого начальства, ему сделали выговор и затем уволили».

В результате Каналесу, специалисту по атомной энергетике, пришлось искать работу в другом штате.

«Никто не должен выбирать между мучениями в ядовитой рабочей среде и вынужденным переездом своей семьи только потому, что человеку нужно соблюдать свою религию», - отметила адвокат Эми Дукур.