Министерство труда Саудовской Аравии приступило к внедрению ряда решений, направленных на обеспечение занятости Саудовских женщин, сообщил министр труда Адель Факейх (Adel Fakeih).

Выступая на форуме кадровой политики в Джидде, он сказал, что количество соискателей работы в Саудовской Аравии растет благодаря увеличению числа выпускников вузов.

По данным одного из последних исследований, в 2009 году в королевстве было зарегистрировано 448 тысяч безработных.

«Мы трудоустроили 8 миллионов экспатриантов, в том числе 6 миллионов в частном секторе, при этом тысячи саудовцев остаются без работы», – указал он, добавив, что эмигранты ежегодно перечисляют домой в среднем 98 миллиардов саудовских риалов.

Планы министерства

Факейх рассказал о новых стратегиях, принятых министерством для борьбы с безработицей в области развития саудовского рынка занятости и укрепления конкурентоспособности национальной экономики.

Министерство намерено начать реализацию почти 30 проектов, в том числе по повышению квалификации саудовских рабочих, трудоустройству людей с особыми потребностями, инициативы по благоустройству отдаленных районов и расширению Фонда развития человеческих ресурсов.

Министерство также планирует наладить стратегическое партнерство с субъектами предпринимательской деятельности в области обучения и трудоустройства граждан Королевства. Эти стратегии также затронут вопрос занятости женщин и развития малого бизнеса.

Генеральный секретарь форума Эхаб Абуракба (Ehab Aburakba) сообщил, что в ходе трехдневной конференции также будет затронут вопрос развития позитивной рабочей культуры с учетом пожеланий владельцев предприятий.

Организаторы надеются, что форум обозначит меры в рамках политики «саудизации» королевства, обсудит передовой опыт в использовании местных талантов и изучит возможности и средства создания рабочих мест для молодого населения страны, как мужского, так и женского.