Французские мусульмане африканского происхождения гораздо чаще подвергаются дискриминации на рынке труда по сравнению с христианами африканского происхождения, как выяснилось по итогам недавнего социологического исследования.

«Без этой информации было бы невозможно понять и исправить ситуации, когда граждан подвергают дискриминации», - заявил профессор политологии в Стэнфорде Дэвид Лаитин, передает Al Arabiya.

Новое исследование, первое на тему дискриминации по религиозному признаку во Франции, было проведено и опубликовано при содействии Национальной академии наук.

Вместе с Лаитином работу над исследованием вели Клэр Адида из университета Калифорнии – Сан-Диего и Мари-Энн Вальфорт из университета Сорбонны.

Проанализировав результаты опроса более 500 сенегальских христиан и мусульман, проживающих во Франции, аналитики выявили, что семьи мусульман во втором поколении зарабатывают в месяц в среднем на 500 долларов меньше, чем аналогичные христианские семьи.

Также исследователи составили и разослали 3 вида резюме выдуманных соискателей на вакансии – сенегальской христианки Мари Дьюф, сенегальской мусульманки Хадиджи Дьюф, и коренной француженки, католички Орели Менар. Каждая из сенегальских кандидаток соревновалась с француженкой Менар.

Специалисты разослали 3 придуманных резюме на 300 вакансий, и впоследствии оказалось, что Хадидже Дьюф перезвонили 38 раз, а Мари Дьюф – 100 раз.

Получается, что темнокожему христианину во Франции работу получить в 2,5 раза легче, чем темнокожему мусульманину аналогичной квалификации и той же национальности.