Директор ЗАО «Вологодский подшипниковый завод» не признает право мусульман, работающих на заводе, совершать пятикратную молитву.

В ответ на просьбу местной религиозной организации мусульман города Вологды о создании условий для выполнения ежедневной молитвы на работе и в рабочем общежитии, ссылаясь на Трудовой кодекс РФ и «Правила проживания в Жилом фонде ЗАО «ВПЗ», директор А.А.Мельников в удовлетворении просьбы отказал.

«Руководитель завода не думает о том, что люди имеют не только материальные потребности. Им нужна также и духовная пища. Обращение к Аллаху с молитвой удерживает верующего от мерзости и неодобряемого. По словам Ольги Юрзиной, работницы этого предприятия, те иностранцы, которые в своей стране не смели пить спиртные напитки, здесь свободно их употребляют прямо в общежитии. Нередко их же можно видеть в городе в пьяных компаниях с бутылкой в руке. Равнодушное отношение работодателя к вопросам воспитания приводит к негативным последствиям», - сказали «Ансар.Ru» в МРОМ города Вологды.

В организации отметили, что Закон РФ «О свободе совести и религиозных объединениях» касается не только мусульман, но и тех, от кого зависит возможность беспрепятственно исполнять требования религии. «Если приняли на работу мусульман, то будьте добры обеспечить эту возможность. Ущемление прав мусульман является экстремизмом. А мы ищем экстремистов где-то в других местах, но только не у себя дома. Какая же это свобода вероисповедания, какое же это уважение ко всем вероисповеданиям, если негде молиться. При выражении недовольства могут и выбросить за ворота предприятия. Вот таких горе-руководителей надо включать в особые списки посягателей на стабильность в государстве». – отметил представитель мусульманской общины города Вологды.