Правительство России согласилось ужесточить требования к работодателям, которые берут на работу трудовых мигрантов. Об этом говорится в заключении на законопроект, опубликованном на сайте правительства.

Работодатели теперь должны будут предоставлять иностранным работникам жилье, медицинское обслуживание и предоставлять гарантии "материального обеспечения".

Иностранные работники в свою очередь при устройстве теперь должны будут предоставлять документ о профессиональном образовании. Однако, диплом или сертификаты нужно будет предъявлять только если профессия требует наличия "специальных знаний", указывается в законопроекте. Изменения коснутся только граждан тех стран, которым для приезда в Россию не нужна виза.

В целом правительство поддержало законопроект. О дате его внесения в Госдуму пока не сообщается.

Кроме того, трудовые мигранты должны будут предъявлять при трудоустройстве разрешение на работу, патент, разрешение на временное проживание или вид на жительство. Соответствующие требования содержатся в другом законопроекте, который сейчас рассматривает Госдума. Он был принят в первом чтении.

Если этот закон примут, то иностранцам нужно будет показывать и полис добровольного медицинского страхования. При этом те, кто приезжает работать на срок меньше шести месяцев, не должны будут представлять свидетельство государственного пенсионного страхования.